5 Easy Facts About الثقة بالنفس في العمل Described
5 Easy Facts About الثقة بالنفس في العمل Described
Blog Article
لذلك تذكر جيدًا أن لبدنك عليك حقًا وأن تعمل على تحقيق المعادلة المثالية ما بين الجودة والإنتاجية العالية والصحة النفسية والعقلية الجيدة.
التفاوض على قرض عقاري أو سيارة أو أي عملية شراء كبيرة (من السعر المعروض
قد تشعرين بغياب أيّ من الصفات المحبّبة في شخصيّتك، إلّا أنكِ إن بحثت بتمعّن في نفسك، ستجدين العديد من المميزات التي تستحق الثناء. قومي بالتركيز على تلك المميزات ابتداءً بكتابتها للعمل المستمر عليها.
فهم لا يستطيعون بذل جهد أو الاستمرار في أحد الأعمال إلّا إذا حصلوا على المكافأة الضرورية لذلك والمتمثلة في الحصول على المديح والتقريظ. نعم إنّ كلّ إنسان يحب أن يستمع إلى الثناء على أعماله، ولكن يجب ألا يكون الثناء شرطاً جوهرياً للعمل، بل يجب أن يكون عاملاً مساعداً فحسب للاستمرار والدأب وبذل الجهد وتحمل الصعوبات.
تمت الكتابة بواسطة: طلال مشعل آخر تحديث: ١٠:٣٢ ، ٢٩ يوليو ٢٠٢٠ ذات صلة تقدير الذات والثقة بالنفس
الثقة بالنفس الزائفة: هي الثقة التي تستند إلى التظاهر أو المبالغة في القدرات أو الإنجازات.
مقالات مشابهة المزيد تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على تخطي العقبات
(البلاغ) موقع إلكتروني متميّز في عالم المواقع العربية يتكوّن من عدّة أبواب، منها: الدين والحياة، الشباب، قضايا معاصرة، تكنولوجيا النجاح، إستشارات إجتماعية، ملفات ساخنة، بانوراما البلاغ و.
عذراً، يبدو أن الصفحة التي تبحث عنها غير موجودة. لكن هناك الكثير لنكتشفه معاً في موقعنا. وإذا شعرت أن هذا خطأ، نود منك إبلاغنا حتى نتمكن من حله.
الرغبة فى تسليم المهام وسرعة إنجازها -دون الإخلال بجودتها- أمر حميد بالطبع، لكنه لعنة أيضًا إذا كنت من أصحاب البحث عن المثالية؛ فهذا النوع من الشخصيات قد لا يرضيه أبدًا الشعور بالخلل أو عدم القدرة على تنفيذ أكبر قدر من المهام خلال اليوم الواحد، وقد يبحث عن مهام إضافية دون الإهتمام براحته النفسية أو الجسدية.
الإدارة والقيادة: تتطلب الإدارة القدرة على التنبؤ بالآثار والنتائج سواء أكانت للأمور الماليّة أو لغيرها، وهي مهارة ضروريّة ونقطة قوّة للعامل، كما ويمكن دعمها من خلال القدرة على القيادة واستخدام النهج الصحيح للتعامل مع الزملاء اتبع الرابط وتوجيههم وضبطهم والحفاظ على سير العمل.
وضع مجموعةٍ من الأهداف التي ستكون بمثابة حافزٍ يُشجّع المرء على التقدّم، لكن يجب أن تكون هذه الأهداف معقولةً وواقعيّة؛ حتى يتمكن من تحقيقها، ولا يشعر بالفشل بسبب عجزه عن ذلك؛ لأنها من الأساس كبيرةً جداً وغير واقعيّةٍ.
وأنا أعلم أن معرفة كل شيء في مجالك هو أمر طويل ، وهو أمر سيستغرق سنوات لتحقيق ذلك على هذا العمل شيئا فشيئا.
لماذا يغيّر مهاجرون كُثر وظائفهم بعد الوصول إلى ألمانيا؟